Tutorial Pengurusan Prestasi

Pengurusan prestasi boleh ditakrifkan sebagai proses sistematik untuk meningkatkan prestasi organisasi dengan membangunkan prestasi individu dan pasukan yang bekerja dengan organisasi. Inilah cara mendapatkan hasil yang lebih baik dari organisasi, pasukan dan individu dengan memahami dan menguruskan prestasi mereka dalam rangka kerja tujuan, piawaian dan keperluan kompetensi yang dirancang.

Penonton

Tutorial mengenai pengurusan prestasi ini berguna kepada semua pembaca yang berada dalam peranan pengurusan. Secara umum, ia menerangkan asas-asas bagaimana menjadi seorang komunikator yang baik, seorang pemimpin, dan seorang kolaborator juga.

Prasyarat

Untuk memahami tutorial ini, anda perlu memahami asas-asas pengurusan di tempat kerja.