Tutorial Pengawasan Pekerja

Dalam terma yang paling mudah, Pengawasan adalah kebijaksanaan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan melalui orang lain dengan baik. Takrif pengawasan ini menyatakan hubungan antara pengurus dan bawahan mereka. Walau bagaimanapun, ini tidak menerangkan cara jurulatih, pengajar dan mentor memotivasi orang untuk mengambil tanggungjawab kepimpinan untuk kali pertama dalam hidupnya. Pengurus yang baru dilantik mendapati diri mereka dalam peranan baru menyelaraskan usaha individu dalam satu pasukan dan yang memerlukan cepat menyesuaikan diri dengan peranan baru, tanggungjawab dan hubungan. Untuk dianggap penyelia yang berjaya, mereka perlu mengembangkan kemahiran mereka dalam pentadbiran, teknologi dan tingkah laku interpersonal.

Penonton

Tutorial ini direka untuk membantu penyelia tempat kerja yang baru dilantik mendapat pemahaman yang lebih baik mengenai peranan mereka dan orang lain. Ia mengandungi maklumat bagaimana untuk bekerja dengan lebih berkesan dengan pelatih, bawahan, dan pelatih.

Prasyarat

Sebelum meneruskan dengan tutorial ini, anda dijangka mempunyai pengetahuan terperinci tentang proses kerja syarikat anda, dan tanggungjawab pekerjaan yang akan anda kendalikan, dan jangkaan pengurusan anda terhadap anda, dari segi produktiviti dan prestasi.