Tutorial Pengajian Nasihat

Siasatan yang menghargai adalah perspektif baru pemikiran, di mana keadaan di mana sebuah organisasi berfungsi dengan baik dinilai dengan teliti, bertentangan dengan idea biasa untuk mencari kelemahan, defisit, dan kelemahan dalam organisasi untuk meningkatkan fungsinya. Dalam tutorial ini, kita akan cuba untuk mengetahui bagaimana seseorang boleh menggunakan kuasa Enquiry Inquiry untuk menentukan apa yang paling sesuai untuk organisasinya dan tampil dengan penyelesaian yang telah terbukti berkesan.

Penonton

Tutorial ini akan membantu semua pembaca yang bekerja dalam kapasiti pengurus dalam mana-mana industri. Ia akan memberi sensitiviti kepada mereka tentang seni Pengajian Menghargai dalam mengekstrak yang terbaik daripada ahli pasukan mereka dan meningkatkan produktiviti sistem dalam jangka masa panjang.

Prasyarat

Sebelum meneruskan dengan tutorial ini, anda dijangka terbiasa dengan kerja dalam persekitaran pasukan. Di samping itu, anda perlu mengetahui asas-asas struktur organisasi dan model kerja syarikat anda.